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职业伦理管理系统是一种用于向员工传达组织中的职业伦理标准和价值观的软件系统。这种系统旨在促进员工的职业道德和行为的一致性，并确保员工的行为符合道德和法律要求。
职业伦理管理系统通常包括以下功能：
1. 职业道德标准：定义组织中所期望的行为标准和价值观。
2. 培训和教育：提供培训和教育来帮助员工理解职业伦理标准，并将它们应用到工作中。
3. 报告和追踪：允许员工报告违反职业伦理标准的行为，并跟踪这些报告的处理情况。
4. 监督和审查：监督员工行为，确保他们遵守职业伦理标准。
职业伦理管理系统可帮助组织提高员工行为的一致性，并最终增强组织的声誉和商业形象。
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